人才是企業(yè)發(fā)展的靈魂，管理人才可以增強(qiáng)企業(yè)的向心力和凝聚力，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。為進(jìn)一步提升管理者的團(tuán)隊建設(shè)和管理能力，增強(qiáng)團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力。根據(jù)年度培訓(xùn)計劃安排，我公司于2023年4月15日，開展了以“打造高績效團(tuán)隊”為主題的專項培訓(xùn)。此次培訓(xùn)特邀時代光華陸華龍老師擔(dān)任講師，旨在通過培訓(xùn)進(jìn)一步提升個人和組織效能，打造高績效團(tuán)隊，提升管理層的管理力和領(lǐng)導(dǎo)力，帶領(lǐng)團(tuán)隊共同進(jìn)步，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

培訓(xùn)現(xiàn)場，陸華龍老師以什么是團(tuán)隊、管理者的內(nèi)涵等方面為切入點，就“管理者應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)”以及“高績效團(tuán)隊?wèi)?yīng)具備的基本特征”等內(nèi)容進(jìn)行了重點講解。針對如何提高團(tuán)隊執(zhí)行力這個問題，從執(zhí)行的三個核心流程出發(fā)，提出了執(zhí)行的六大步驟“目標(biāo)分解、責(zé)任鎖定、行動計劃、業(yè)績跟蹤、結(jié)果考核、執(zhí)行復(fù)盤”理論。并通過列舉團(tuán)隊管理的相關(guān)案例，為大家上了一堂內(nèi)容豐富、形式活潑的管理輔導(dǎo)課，讓大家充分認(rèn)識到建設(shè)一支高績效團(tuán)隊對推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的高度重要性。

陸老師授課風(fēng)格條理清晰、課堂氣氛輕松、實戰(zhàn)性強(qiáng)，通過“內(nèi)容講解+沉浸式教學(xué)”的授課方式，充分調(diào)動參訓(xùn)人員的培訓(xùn)熱情，讓學(xué)員自主參與到培訓(xùn)案例當(dāng)中，培訓(xùn)現(xiàn)場討論氣氛熱烈。學(xué)員們表示通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不僅認(rèn)識到自己在管理當(dāng)中的問題所在，也了解到了打造高效團(tuán)隊的一些方法，真正達(dá)到了學(xué)有所感、學(xué)有所得，受益匪淺。

通過這次培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了依諾員工的責(zé)任感，加強(qiáng)了人才引導(dǎo)與培育的認(rèn)識，為打造高績效團(tuán)隊打下了一定的理論和方法支持。此外也明確意識到，必須通過不斷提升公司管理者隊伍的綜合素質(zhì)、管理水平，才能助力公司通過升級管理來推動和實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。未來，依諾電梯還將持續(xù)開展能力提升培訓(xùn)，不斷提高員工的職業(yè)技能和素養(yǎng)，全面提升團(tuán)隊的效能，打造一支真正高績效的團(tuán)隊，為公司高速穩(wěn)定的發(fā)展做好基底。